Выбор офисной мебели+
В любом офисе производительность труда работников зависит от грамотной, максимально удобной организации их места. Офисная мебель всегда влияет на имидж компании в целом. Потому так важно покупать красивую, функциональную и эргономичную мебель, не важно, офисные стулья ли это или шкаф. Создайте в своем офисе положительный рабочий настрой для всего персонала и потенциальных клиентов.
Офисная мебель, предназначенная для персонала, обязательно должна быть красивой на вид, практичной, безопасной, мобильной, прочной, долговечной. Сегодня актуальными считаются модульные конструкции, которые обеспечат компактность и универсальность.
Так на одной габаритной площади отдельные рабочие места могут делиться на зоны с помощью специальных перегородок. Подобный вариант планировки офисного пространства призван наладить контракты между всеми сотрудниками, он экономит площадь.
Если рассматривать мебель для персонала, то тут потребуется кресло, тумбы и стол. Это самые важные предметы мебели, которые выбираются особенно щепетильно. Достаточно востребованным является решение, когда модульные конструкции объединяются в одно целое.
Например, предусматривается на компьютерном столе специальное место под системный блок, монитор, также имеются другие отделения, выдвижная полочка для клавиатуры, в столе обязательно присутствуют полки и ящики, где хранятся документы, диски, бумага. В комплект может входить небольшая тумба на колесиках, которая ставится под стол.
Если говорить о форме офисной мебели, то сегодня модными считаются округлые формы. Отдается предпочтение ограниченному применению прямоугольных и острых форм, благодаря чему создаются нормальные условия для работы. Желательно использовать для некоторых частей мебели, элементов декора оригинальные формы.
Что сказать о цветовой офисной гамме? Тут рекомендуется использование тех цветов, которые положительно воздействуют на психическое состояние сотрудников, не вызывают раздражение. Светлые оттенки – залог спокойной энергетики, а яркие – это рассеянность, отсутствие сосредоточенности.